为扎实推进劳动争议源头治理，健全多元化解机制，优化企业用工环境，市劳动人事仲裁院工作人员近日赴陕西榆林能源集团横山煤电有限公司开展授牌活动，在该公司劳动争议调解委员会挂牌设立“流动仲裁庭”。
陕西榆林能源集团横山煤电有限公司系我市重点能源企业，目前正处于二期项目建设阶段，用工规模大、涉劳纠纷发生频次高。流动仲裁庭的设立，正式建立“企业内部调解+流动仲裁处置”的联动工作模式。可有效缩短本企业及外围单位劳动者的维权时限，及时化解劳动纠纷，推动纠纷化解关口前移、提升劳动关系治理效能的重要举措。通过将仲裁服务下沉至企业一线，能够实现争议就地发现、就地调处、就地化解，有效缩短处理周期，降低职工维权成本。有助于加强仲裁机构与企业调解组织的业务协同，形成调解与仲裁有机衔接、相互支撑的工作闭环，进一步提升争议处理效能，切实发挥流动仲裁庭在维护劳动关系和谐稳定、开展一线普法宣传的作用。
截至目前，市劳动人事仲裁院挂牌设立劳动争议流动仲裁庭四家。